Bidh Ùrachadh Samhraidh a’ dèanamh Gnìomhan Co-fhaireachdainn na Companaidh

Tha an teas dian bho na làithean a dh’ fhalbh air mì-chofhurtachd mòr adhbhrachadh do luchd-obrach nan cuid obrach agus nam beatha phearsanta. Gus dèanamh cinnteach à samhradh sàbhailte agus comhfhurtail dha na h-uile, tha Nanjing Wasin Fujikura Optical Communication Co., LTD. air co-dhùnadh, às dèidh beachdachadh faiceallach, an t-aonadh-ciùird a ghluasad gus rannsachadh a dhèanamh agus stuthan fuarachaidh a thoirt seachad mar chomharra taic agus brosnachaidh do luchd-obrach air an loidhne aghaidh.

Air feasgar 31 Iuchar, thug Li Wei, Manaidsear Coitcheann Nanjing Wasin Fujikura, grunn stiùirichean companaidh gu bùth-obrach snàithleach optaigeach agus càball. An toiseach, rinn iad sgrùdadh air an àrainneachd obrach air an làraich agus an uairsin ghabh iad pàirt ann an còmhraidhean le ceannard an t-seimineir air an loidhne aghaidh gus tuigse iomlan fhaighinn air an t-suidheachadh cinneasachaidh làithreach am measg suidheachaidhean teòthachd àrd. Às deidh sin, sgaoil iad stuthan casg teas samhraidh agus fuarachaidh do luchd-obrach air an loidhne aghaidh a bha coisrigte don dleastanasan aca, a’ cur cuideam air cho cudromach sa tha dìon slàinte pearsanta nuair a bhios iad ag obrachadh uidheamachd ann an aimsir theth. Is e an t-amas gum bi a h-uile duine a’ cumail suas sunnd corporra is inntinn as fheàrr còmhla ri deagh bheachd obrach fhad ‘s a tha iad a’ cumail gu teann ri modhan obrachaidh agus a’ toirt prìomhachas do shàbhailteachd fo chumhachan dùbhlanach.

Ged a tha faireachdainn fionnar is ùrachaidh ga thoirt seachad, bidh an t-sruthadh gràidh a’ togail misneachd. As t-samhradh seo, chuir sinn air dòigh tachartas Cool Comfort chan ann a-mhàin gus comhfhurtachd a thoirt don luchd-obrach againn, ach cuideachd gus an cùram agus an cùram a th’ aig an sgioba riaghlaidh againn airson ar luchd-obrach a nochdadh. Tha luchd-obrach na bùth-obrach air an loidhne aghaidh air an rùn a nochdadh an “fuarachadh” seo a thionndadh gu dealas airson obair, a’ brosnachadh inntinn nas seasmhaiche agus misneachd nas làidire fhad ‘s a bhios iad a’ dèiligeadh ri dùbhlain gu dùrachdach, a’ coileanadh diofar ghnìomhan cinneasachaidh le càileachd agus meud, agus a’ cur an neart còmhla ri leasachadh àrd-inbhe na companaidh.